¡Hola de nuevo!
Esta vez nos topamos con el pensamiento de Randall Collins y con el problema de
la discriminación de género que resultan fundamentales en el desarrollo del
tema 2.
Como ya
sabemos, en el pensamiento de Randall Collins están muy presentes los fenómenos
de dominio y control social entre grupos de diversa posición, además
existe una relación de poder, prestigio y el problema del status. Los títulos académicos avalan la honorabilidad, el prestigio,
estilo de vida y virtudes más que habilidades técnicas. Se puede concluir
diciendo que las diferentes clases sociales intentan a través de los
estudios acceder a puestos de poder. Para Collins, las destrezas
laborales, profesionales y de dirección se adquieren en el puesto de trabajo.
Lo que nos lleva a plantearnos la siguiente pregunta:
¿Qué es lo que
más pesa, otros factores o realmente la titulación del individuo?
Tal afirmación de la teoría propuesta por Collins nos
lleva a hablar sobre otro tema relacionado con el anterior, se trata del
problema de la discriminación por género que actualmente lo podemos encontrar
en todos los países desarrollados, en las distintas empresas y en los
diferentes hogares que componen nuestro día a día. El problema radica en los
problemas causados por el hombre que sufre la mujer motivados por una carencia
de igualdad de géneros que implica al sustento de la base de este fenómeno que
se trata de la supremacía de uno de los géneros, en este caso, de los hombres.
Lo que nos lleva a desarrollar la siguiente pregunta:
¿Qué elemento social utiliza el hombre para imponerse en esa relación?
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